有微博网友近日爆料称，今年5月，因用课本拍打逃课学生，山东日照五莲二中班主任杨某某被学校处罚；近两个月后，五莲县教体局下发文件对该教师追加处罚，要求学校新学期不再聘用该教师，并将其纳入信用“黑名单”。7月10日，五莲县教体局一名工作人员向记者证实，网传消息为实。

    被学校处理后 该教师再被教育局“追罚”

    网传文件《五莲二中关于杨某某体罚学生的处理决定》显示，4月29日下午第二节课，2016级3班学生李某某、王某某逃课，私自到操场玩耍，被该班班主任杨某某安排学生叫回，在四楼门厅内用课本抽打。

    “杨某某身为教师，私自体罚学生，违反了学校及上级规定。”5月5日，五莲二中对班主任杨某某做出了处分决定：停职一个月；向当事学生和家长赔礼道歉，向学校书面检查；承担诊疗费；取消评优，师德考核不及格；党内警告、行政记过。此外，该校校长对学校管理负有主要责任，扣发一个季度校长职级薪酬。

    7月2日，五莲县教体局对该教师追加处罚。网传一份落款为“五莲县教体局”的文件显示：扣发杨某某2019年5月至2020年4月奖励性绩效工资；责成五莲二中2019年新学年不再与杨某某签订聘用合同；将杨某某自2019年7月纳入五莲县信用评价系统“黑名单”。

    在上述文件中，该教体局要求“各学校迅速传达到每一位教师”，广大教职工要从中吸取教训，不碰“红线”。县教体局持续保持治理体罚和变相体罚学生的高压态势，一经查实，严肃处理，并纳入县信用信息评价系统“黑名单”。

    7月10日上午，五莲县教体局一名工作人员向记者证实，上述网传文件内容为实。

    教育局回应 其他学校仍可聘用该教师

    此事经网友曝出后，引起争议。

    记者注意到，2018年9月12日，五莲县信用办曾公布“五莲县首批失信信息评价项目”，其中涉及教育领域18种情形，包括“在作业、测验和考试过程中有抄袭、伪造材料、替考、帮助他人作弊等学术不端行为的”“有偿家教等的公职教师”“教师存在违反师德师风行为，影响恶劣受处罚的”。

    对于此事引发的“质疑”，上述教育局工作人员回应称，“责成学校不再聘用（杨某某），是指五莲二中不再聘用该教师，其他学校还是可以聘用。”对于教育部门为何在学校处罚涉事教师两个月后又再次追加处分，该工作人员则未予回应。

    7月8日，中央发布《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》，其中提及，相关部门将制定实施细则，明确教师教育惩戒权。“就五莲二中这个事件而言，学校和教体局处理当事教师的理由是充分的。但是在尚无教育惩戒权实施细则的‘空白期’，也可以对当事教师从宽处理，毕竟社会各界对此事还有极大争议。”《齐鲁晚报》7月10日评论此事时称，老师应该对学生多一分爱心，主管部门也应该对老师多一分理解。

    网友声音

    有网友认为老师体罚学生是不对的。

    marry_kiy：这年头还有打学生的老师？

    乐啤露果酱：不明白那些说恨铁不成钢的，难不成恨铁不成钢就得打吗？只有打才能表达吗？

    也有网友认为，因体罚学生，教师被纳入信用“黑名单”，这样的处罚重了。

    夭夭日记：老师好难做。学生做错了事，说根本无用。孔夫子还有一条戒尺。现在训斥都不行。越是严格，学生日后越感激。家长换位思考吧。

    恒恒恒：对学生负责任的老师该多寒心呀！这样下去，只会令老师更不敢管、学生更无心向学。

    澎湃新闻记者 何利权 实习生 刘迎香 （网友评论综合自新浪微博、澎湃新闻客户端）