为了加强对脱贫攻坚一线干部的关爱激励，把关心扶贫干部真正落到实处，省委组织部、省扶贫办、省总工会共同举办了云南省2019年度脱贫攻坚一线干部职工疗休养活动。昨日，活动总结会在腾冲火山热海职工劳模疗休养基地召开。

    来自已脱贫出列的48个县的1193名脱贫攻坚一线干部职工，共21批次被集中到风景秀美、温润宜人的腾冲火山热海职工劳模疗休养基地进行集中“疗休养”。据介绍，此次疗休养活动是云南省职工疗休养的一个创新和发展，在全国工会系统尚属首次。

    21批次1193名扶贫干部参加疗休养

    关心关爱奋战在脱贫攻坚一线的基层扶贫干部职工，是云南省委、省政府始终如一的方针。云南省委书记陈豪、省长阮成发多次就此提出明确要求，各级各部门纷纷出台举措，通过在政治上关心、待遇上保障、工作上支持、纪律上严管，充分激励广大干部职工在脱贫攻坚一线安心、安身、安业。

    为了贯彻落实好中央和省委、省政府要求，省委组织部、省扶贫办、省总工会共同组织脱贫攻坚一线干部职工疗休养活动，以此为载体，让脱贫攻坚一线干部职工切实感受到党和政府的巨大关怀，进一步增强荣誉感、归属感和获得感。

    据省总工会党组成员、副主席张驰介绍，在今年的脱贫攻坚一线干部职工专项疗休养活动中，已经组织了已脱贫出列的48个县分管脱贫攻坚工作的县委副书记、副县长，所辖乡镇的党委书记、乡镇长，以及驻村第一书记、驻村工作队员共21批次1193人参加疗休养。此外，还组织了500余名脱贫攻坚一线干部职工参加疗休养。

    三分之二以上参疗同志处于心理亚健康状态

    参疗的同志，很多都来自深度贫困县、边境县、“三区三州”和少数民族地区，他们都是奋战在脱贫攻坚最前沿的干部职工的优秀代表。这些同志长期在脱贫攻坚第一线工作，任务艰巨，工作强度大、责任大、压力大，为打赢脱贫攻坚战付出了超常努力、作出了超常奉献。

    基层一线脱贫攻坚干部职工，作为脱贫攻坚的主力军，平时面对着复杂的环境，承担着繁重的工作，很多干部职工舍小家、为大家，废寝忘食，无私奉献，长期处于紧张的工作状态，更有一些干部身患疾病仍坚持工作，甚至出现了累倒在工作岗位上的情况。

    80后“白发书记”李忠凯，更是引发了人们对扶贫干部健康的关注。据介绍，根据在疗休养中进行的工作压力测试，有三分之二以上的参疗同志都处在压力中等至偏大的区间，处于心理亚健康状态。

    在亚健康干预治疗方面，疗休养基地根据不同体检情况进行有效干预治疗，提供了拔水罐、脊柱调理等20多项治疗项目，根据参疗同志体检的身体情况安排不同的中药温泉改善身体状况，建立了健康档案。

    3年预计投入2000万元“康疗”资金

    据介绍，本次脱贫攻坚一线干部职工疗休养活动将持续三年，投入资金预计达2000万元以上，全省88个贫困县分管脱贫攻坚工作的县委、县政府领导，所辖全部乡镇的党委书记、乡镇长，以及各级派出的优秀驻村工作队员代表全部纳入专项疗休养范围。

    同时，还在每年的职工疗休养活动中安排名额，把更多的指标向脱贫攻坚一线倾斜，预计整个活动的受益人数将达到6000人以上。这样大规模高投入地组织专项职工疗休养活动，可以说是前所未有，开启了职工疗休养工作的新模式。

    据介绍，明后年我省还将把非贫困县贫困乡镇的主要领导纳入到疗休养参与范围中，不断提升疗休养活动的质量和水平，让更多投身于脱贫攻坚一线的干部职工感受到组织对他们的关怀。本报记者 夏体雷