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2019年11月01日 星期五
我省深化工程技术人才职称制度改革

    近日,云南省人力资源和社会保障厅与云南省工业和信息化厅印发了《关于深化工程技术人才职称制度改革的实施意见》。

    《实施意见》提出,要打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道,搭建两类人才成长的立交桥。对在艰苦边远地区和基层一线工作的工程技术人才,我省将适当放宽学历、科研能力要求,重点考察其实际工作业绩。对重点领域突破关键核心技术、作出重大贡献的工程技术人才,我省将建立绿色通道,可不受学历、资历条件限制,直接申报评审正高级工程师职称。对引进的海内外高层次人才和急需紧缺人才,可根据其业绩贡献直接考核认定高级职称。

    据介绍,除了增设正高级工程师,完善职称层级,扩展工程技术人才职业发展空间,我省还建立专业技术职业资格与职称资格的对应关系,实现与工程领域职业资格制度的有效衔接。工程技术领域实行职业资格考试的专业,不再开展相应层级的职称评审,可直接聘任相应级别专业技术岗位,符合条件的可晋升高一级职称。

    当然,评价标准中我省坚持德才兼备、以德为先,对学术不端行为实行“一票否决”;对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称,一律予以撤销,列入全省职称申报评审诚信档案库,并定期向社会公开。

    首席记者 宋金艳 实习生 朱蓉

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