新型冠状病毒肺炎疫情形势依然严峻，如何更好地保护孕期、哺乳期女职工健康，为她们提供更有效的劳动保护？近日，省总工会女职工委员会向全省各级工会女职工组织建议，疫情期间，协商安排孕期、哺乳期女职工居家远程办公。

    省总工会女职工委员会建议，可以通过协商等方式，积极推动用人单位加强生育保护，结合实际安排孕期、哺乳期女职工居家远程办公、灵活安排休假及工作时间，做好疫情期间孕期、哺乳期女职工劳动保护。结合本地实际，积极向地方有关部门反映疫情期间女职工特殊权益保护诉求，及时协同解决相关问题。密切关注疫情期间及疫情过后返岗复工女职工权益保护问题，依法维护女职工合法权益和特殊利益。

    本报记者 孙琴霞