□ 刘关张

    周一，厂办公室下发通知，要求各个车间和科室对今年工作进行全面总结并制定明年的具体计划，周五之前上报。其实，我一直认为，年终总结无非就是把去年的总结找出来，稍微改动一下就可以交差了。不知道别的单位的同志是不是也如此做，反正我做安环科科长10年了，几乎每年都是这样弄。记得有一年马虎了，没改最下面的落款日子，让主管厂长把我狠狠批评了一顿。

    今年的新厂长似乎对总结的要求比较高，特别强调不可以与去年的内容雷同。我正想厂长你今年刚从外单位调过来，怎么知道和去年的一不一样呢，忽然发现括号里有注解：请将上年度工作总结与今年的一并上报。我撇嘴笑了笑，心里说还真是年轻有思路，这下子谁都别想用去年的总结改总结了。

    说实话，作为安环部门，每年就是这些工作，总结起来也就是这些事情。虽然去年四季度新厂长来了后，狠抓制度建设和落实，但实际上我们还是按部就班做着事情。毕竟我今年都57岁，再过几年就退休了，精力也实在有限，就这样推着走吧。

    但这个总结该怎么办？我无奈地在电脑文件夹里搜索“年终总结”4个字，很快出来了9个，也就是说前9年的总结都在这里了。随便打开两个，还确实就是差不多，连字号行距都一样。

    我正瞅着这些文档发呆，忽然想起来我做科长第三年时，12月曾经去北京出差一个多月，科里的总结是办公室老王主任在征求大家的意见后代我写的。而到了接下来的第四年又写总结时，我感觉人家老王的总结写得太好了，就没敢按照那个模式弄，还是沿用第二年的总结，结果也顺利通过了。

    老王已经退休好几年了，是我们厂的第一大笔杆子，写公文拟文稿在厂里稳坐第一把交椅。于是，我赶紧按照年份找到那篇总结，再次读起来仍然感觉他的水平高，从成绩、经验、缺点不足、改进措施，直到下一年打算等等，逻辑性非常强，读起来很舒服。我毫不犹豫复制过来，从头到尾稍微对一些数字做了小小的改动，自然，文中的年月日是必须要改动的，这项工作不到半小时就搞定了。

    周五上午，我把打印好的今年、去年两份总结交到办公室。在一周的例会上，年轻厂长对各车间和科室的年终总结逐一进行了点评。让我没有想到的是，第一个点的就是安环科的总结，并给予了高度评价，让其他部门以我们为榜样，切实动脑经做好总结。

    我坐在那里，心里有些不是滋味，看到厂长是真心在夸我，又有些内疚。我决定过年时去给老王主任拜个年，好好谢谢人家。也决定从明年开始，主动改进一下工作作风，不辜负厂长的信任和夸赞。