8月19日，市民祝某某和孟某某拿到了被拖欠已久的7.5万余元工资，他们将两面锦旗送到安宁市劳动人事争议仲裁院“小陈调解之家”，表达感谢之情。

安宁市仲裁院大胆探索、创新，通过仲裁服务向一线延伸、成立女职工维权工作站、组建专业化劳动纠纷调解队伍等多项举措，全力打造安宁仲裁调解品牌；同时通过落实仲裁“四庭模式”，让仲裁维权更有温度。

今年来，安宁市仲裁院共受理各类劳动争议案件521件，现已结案499件，其中调解结案263件、撤诉123件、裁决113件，调撤率达77.35%。

今年的案件出现多样化、复杂化的特点，法律关系更加复杂，案件的调处难度日益增加。安宁市仲裁院积极想办法、创新机制，使劳动争议仲裁工作亮点频现。为打造更有温度的便民、利民仲裁服务，安宁市仲裁院继续深入落实以“巡回仲裁庭”“假日仲裁庭”“工间仲裁庭”“调解仲裁庭”为核心的相互融合的“四庭”仲裁模式。

安宁市仲裁院将进一步完善办案程序，使仲裁庭审更规范高效，仲裁服务更全面周到，当好维护当事人合法权益的守护者和暖心人。积极争创全国优秀调解组织，将多方参与的多元调解平台“小陈调解之家”打造成金牌调解组织。

本版稿件均由本报记者 钟国华

实习生 路止兴 采写