7日，浙江省衢州市人社局在官网发布事业单位引进高层次紧缺人才公告，其中，衢州职业技术学院拟引进两名高技能实训教师，学历要求为大专以上，并明确年龄限制在45岁以下。一些网友质疑，这样的要求是否涉嫌“萝卜招聘”？

9日，记者登录衢州市人社局官网看到，根据相关公告要求，该岗位需要大专以上学历，要求应聘者具备极高的技能水平。例如，技术技能需相当于中华技能大奖获得者、世界技能水平要求大赛奖牌获得者、全国技术能手、省级及以上非物质文化遗产继承人、省级及以上工艺美术大师，或是“南孔精英”计划的技能领军人才的水平。这一系列条件均指向国内顶尖甚至国际水平的技能型人才。

为进一步了解核实情况，记者以求职者身份致电衢州市人社局。工作人员明确表示：“公告备注里写得很详细，虽然学历要求是专科以上，但这是引进高技能人才的岗位，技能要求远远高于普通岗位，应聘者需要仔细对照条件。”

衢州职业技术学院相关工作人员否认了此次招聘是“萝卜招聘”的说法，并向记者解释：“岗位虽然降低了学历门槛，但技能要求比较高，可以说门槛比博士的要求还高。我们看重的是实训教学和技能竞赛方面的能力，比如获得全国技术能手、省级以上杰出技术能手称号，或者在相关技能大赛中取得优异成绩。”

在待遇方面，该学院介绍，此招聘的岗位享受校内副高级职称待遇，年收入在20万元至30万元，具体收入将依据个人业绩而定，包括带学生参加技能比赛、自身参赛成绩等。“除了基本工资以外，还有比赛奖励等绩效报酬，实训教学成果也会计入考核。”该工作人员说。

据上游新闻