近日，一网友在社交平台晒出一则通告并表示，“不加班就罚钱，这是哪门子道理？”相关图片显示，广东东莞一公司发布通告称：员工房某某晚上未经主管同意，私自不加班，多次沟通仍拒不配合，给予记大过一次，罚款100元。若再次出现类似违规行为，将从严处理，直至解除劳动关系。此帖引发热议。

记者看到，发帖网友晒出的处罚通告来自有余包装(东莞)有限公司，通告称：“兹有房某某未经部门主管同意，私自不加班，未按规定执行加班安排，且多次沟通仍拒绝配合，情况属实。为严肃公司纪律，给予该员工记大过一次，罚款100元。”

此帖引发网友关注，有网友表示，“什么叫私自不加班？员工有权利选择不加班。”还有网友表示，这则处罚证明了该公司强制员工加班。

9月8日，发布处罚通告的公司相关人士向记者表示，该员工所在岗位每天10个小时上班时间是固定的，但他在8月23日、27日没上满规定时间，对其进行了处罚。对此，东莞市人力资源和社会保障局工作人员表示，该公司对“私自不加班”员工罚款，违反劳动法律法规规定。据上游新闻