近日，一份关于留学生回国求职现状的调查报告走红网络。其中，针对留学生回国求职回复率低于国内学生的调查结果，引发网友热议。曾带着理想出国的他们，求学归来却面临种种困惑。有人惊讶海归简历也屡屡石沉大海，有人无奈留学的投入与回报相去甚远，也有人困惑现在的洋学历为何越发黯淡……

    《燕赵都市报》评论：国内教育水平提高，已然是不争的事实，而在用人导向上，依然有不少用人单位存在着“学历门槛”，但并不代表这些用人单位“不唯能力唯学历”。一些用人单位具有相对优势，是在通过文凭的方式体现自己的优势地位，这其实也是一种人才选拔的方式。真要进了单位，最终还是要靠能力说话。

    这也是很多人感慨的，其实文凭只是一块“敲门砖”。有一张不错的文凭，有机会进自己想进的大门，可真要进去了，大家也就回到了同一起跑线。很多单位，不少拿着名校文凭的，未必就如那些文凭一般的发展得更好，这就是原因所在。如果留学生看不清这个导向，还在幻想靠着一张洋文凭包打天下，只能说是白留学了。

    “不唯学历”，是社会发展的结果，也是我们希望看到的。其实，洋学历从神坛上走下来，这是再正常不过的事情了。如果洋学历还在成为一种神话，仅仅因为一张洋文凭，甚至没有什么含金量的洋文凭，就能够轻松拥有别人怎么努力也得不到的一切，这才是最大的不正常。

    社会发展到今天，不唯学历当然也会不唯洋学历。正如一家用人单位所说，“企业不会为学历买单，只会为能力更高者提供高薪。”而走下神坛的洋学历，不是沦为鸡肋，只是回归正常。这里，不是说不要留学，而是一定要有正确的留学观。