本报评论员 利少峰

    央视记者近日对外教市场进行了调查。在北京，多家英语培训机构表示，他们的外教来自英国、美国等以英语为母语的国家。然而，记者走访时却发现，一些外教并非来自英语国家。

    随着我国居民生活水平的提高，对孩子的教育也是愈加的重视。在“不让孩子输在起跑线上”的大环境下，各类培训机构如“雨后春笋”般生长。过快、过热的行业背后是良莠不齐的从业人员，这也导致市场乱象频发。

    最近以来，关于“洋外教”的负面新闻，不时被媒体爆出。7月26日央视新闻就报道，今年1月份，山东青岛一幼儿园发生一起外籍教师猥亵女童事件，目前该外教已被依法批捕；7月9日英孚教育徐州中心数名人员吸毒被抓，其中有7人为外教，9人为学生。

    在外教市场，存在着较大的需求与供给矛盾，有人为了“追求100%的利润，铤而走险，践踏法律”。“外教乱象”无疑是部分培训机构的“挟洋自重”造成。我国对外国人来华就业有明确规定：外国人在中国就业，首先需要取得就业许可证书；来华申请外国语言类教学工作签证的外国人需满足以下条件：具有学士及以上学位、两年及以上相关工作经历、从事母语教学、无犯罪记录等条件。

    本来国家规定是为规范培训市场，然而一些培训机构受利益驱使，一来为装点“门面”，利用部分家长的“洋即是好”的心理，肆无忌惮地违法聘请“黑外教”，并以此为噱头进行招生；二来，就算聘请符合国家规定的外教，但为图省事，减少用工成本，不对所招聘的外教进行背景调查，这就导致“正规外教不正规”现象存在。无疑，“黑外教”的存在，就像是在孩子们中间安放了一颗定时炸弹，威胁着他们的身心健康。

    “黑外教”的影子下是“黑色”的培训机构，整治“外教乱象”还要从整治“挟洋自重”的培训机构开始。一方面，相关部门应加强对培训机构监管，严格落实《外国人在中国就业管理规定》，发现“黑外教”及时惩罚并遣返，同时对那些无视法规，非法聘请“黑外教”的机构加重处罚力度，必要时吊销其资质，清理出市场，引导外教市场有序发展。另一方面，家长们也应摒弃“洋即是好”观念，在选择培训机构时，应综合比较，理性看待洋外教。