“兴滇人才奖”是云南省委、省政府设立，授予在云南省经济社会发展中贡献突出的优秀人才的最高奖项。旨在激发各类人才矢志爱国奉献、勇于创新创造，营造识才爱才敬才用才的良好氛围，激励我省广大人才在推动云南高质量跨越式发展中建功立业。

    2019年10月，中共云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅印发了新修订的《云南省“兴滇人才奖”表彰奖励办法》。

    今年的评选办法

    有什么新变化？

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    ●奖励金额及人数变化

    第五届“兴滇人才奖”

    获奖人数增加至 20名

    奖金增加至 50万元

    ●评选范围和对象变化

    第五届“兴滇人才奖”表彰奖励的申报人行政、人事、工资关系应隶属于我省行政区域内的党政机关、企事业单位、中央驻滇单位，以及非公有制经济组织和社会组织等各类用人主体。

    在我省工作或者服务5年以上符合条件的柔性引进人才，可同等申报。

    从本届开始，新增“党政人才”这一类别，这是“兴滇人才奖”首次向党政人才开放，但副厅级或者相当于副厅级以上干部不得申报。

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    参评“兴滇人才奖”

    有哪些条件和要求？

    “兴滇人才奖”申报人选应当拥护党的领导，热爱祖国，遵纪守法，道德品质高尚，工作业绩和实际贡献突出，在我省经济社会发展中创造了显著经济效益、社会效益或者生态效益，在同行业内享有良好声誉，得到社会广泛认可，具有良好社会形象。

    还应具备以下条件之一

    1 在政治建设、经济建设、文化建设、社会建设、生态文明建设中作出突出贡献的优秀人才；

    2 在自然科学领域取得重大突破或重大技术发明、技术创新，并带来显著经济效益的优秀人才；

    3 在产业发展领域取得显著经济效益和社会效益，特别是在企业营业收入、利税总额、吸纳就业等方面贡献突出的优秀人才；

    4 在人文社会科学领域有突破性、系统性、创造性成果或者作品，在国内外产生重大影响，具有显著社会效益的优秀人才；

    5 在工程技术专业化、标准化领域，具有高超技艺技能、一流绝招绝技，产生重大经济效益和社会效益，并长期坚守在生产服务一线岗位的优秀人才；

    在农业、农村、信息、金融、财会、外贸、法律、社会工作等其他方面作出突出贡献，带来显著经济效益或者社会效益的优秀人才。

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    获奖者有什么优厚待遇？

    1 可直接申办《云南省高层次人才绿色通道服务证》，享受有关服务；

    2 可直接申办《高层次人才医疗就诊证》；

    3 可受邀参加国情省情研修考察活动、健康体检、休假疗养等；

    4 符合条件的直接列入省委联系专家服务管理；

    5 符合条件的可申报并优先纳入省“万人计划”相应专项进行培养支持；

    6 注重从符合条件的获奖者中推荐各级党代表、人大代表、政协委员；

    7 符合条件的可享受省部级劳动模范和先进工作者待遇。

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    报名方法

    第五届“兴滇人才奖”采取个人申报、组织推荐方式进行申报。

    ●个人申报。根据云南省第五届“兴滇人才奖”评选申报通知，云南省行政区域内党政机关、企事业单位、中央驻滇单位的申报人向所在单位组织（干部、人事）部门进行申报；非公有制经济组织和社会组织等各类用人主体符合条件的人员，向所属州（市）党委组织部申报。

    ●组织推荐。各州（市）党委组织部、省直和中央驻滇单位党组（党委）汇总个人申报情况，进行资格条件初审，由党委（党组）研究后统一报送表彰奖励评选工作办公室。

    申报材料

    《云南省第五届“兴滇人才奖”申报推荐表》可到云岭先锋网（http://www.ynylxf.cn）“兴滇人才奖”专栏或云南网（http://www.yunnan.cn）“人才强滇”栏目下载。

    想要申报或对参评有疑惑者，可联系第五届“兴滇人才奖”表彰奖励评选工作办公室。

    第五届“兴滇人才奖”表彰奖励评选工作办公室设在云南省科学技术院科技入滇成果转化孵化服务基地2号楼6楼（昆明市西山区滇池路488号）

    联系电话：0871-67170063、67170287、67171295（兼传真）

    监督电话：0871-12380、67322332

    据云南日报客户端