为深入实施新时代人才强省战略，加快引进和培养博士后人才，促进云南博士后事业发展。近日，云南省人力资源社会保障厅正式发布全省2025年博士后研究人员招收公告，计划招收700余名博士后，涉及高原特色现代农业、先进制造业、绿色能源、新材料、生物医药、数字经济、烟草、电力等行业领域。

开放的云南尊智重才、求贤若渴，发展的云南生机勃勃、前景广阔。云南实施“3815”战略发展目标，渴望人才，大力实施“彩云博士后计划”等更加开放的人才政策，营造真心爱才、悉心育才、诚心引才、精心用才等保障机制，努力让云南成为人才向往之地、人才聚集之地，创新创业的梦想之地。

近年来，云南省实施“彩云博士后计划”，出台18条措施给予博士后招收、培养、留用全链条支持，吸引海内外优秀博士毕业生来滇从事博士后研究工作。一方面采取预定式招收，对临近博士毕业的非在职博士研究生，与设站单位签订进站协议的，给予每人3万元意向培养资助。另一方面提高日常资助标准，对博士后研究人员的日常资助，由每人两年16万元提高到22万元。

与此同时，为吸引人才留滇，对我省出站留滇工作的非在职博士后研究人员和省（境）外出站来滇工作的博士后研究人员，协议全职在云南工作3年及以上的，一次性给予15万元的“留（来）滇工作生活补贴”；实施博士后创新项目支持计划，鼓励支持博士后研究人员潜心科研，自主开展探索性、原创性研究，对基础研究、产业领域和“卡脖子”关键核心技术领域的重点创新研究项目，按一等资助30万元、二等资助15万元、三等资助5万元，有条件的州市和设站单位可结合实际配套；放宽进站条件，对申请进入企业博士后科研工作站或人文社会科学领域、“卡脖子”关键核心技术领域、临床医学领域的博士后科研流动站的，适当放宽进站年龄条件限制。

本报记者 李海球