现年51岁的魏某曾是吉林省吉林市某医院的一名护士，她因涉嫌诈骗罪被刑拘，后被判处刑罚，在此期间，医院仍为她缴纳了机关事业单位基本养老保险、失业保险、住房公积金等共计14万余元。在她被开除并解除人事关系后，今年4月，医院提起诉讼，要求她返还医院为她缴纳的养老保险、住房公积金等及应发工资差额。

8月18日，记者从中国裁判文书网获悉，吉林省吉林市船营区人民法院近日公开该案一审判决书，判决魏某返还医院不当得利款11万余元。

法院审理查明，吉林市某医院与魏某曾签订《事业单位聘用合同》，约定医院聘用魏某从事呼吸内科护理单元护士工作，解除合同条款中约定，如魏某受到开除处分，本合同解除。

2019年1月23日，魏某因涉嫌犯诈骗罪被刑事拘留。后被判处有期徒刑7年，并处罚金8万元。魏某不服提出上诉后，2019年11月28日，吉林市中级人民法院作出二审裁定，驳回其上诉，维持原判，该判决于2019年12月9日发生法律效力。

2021年8月11日，吉林市卫健委作出决定，给予魏某开除处分。魏某因涉嫌刑事犯罪被羁押后，吉林市某医院仍为其缴纳机关事业单位基本养老保险等福利待遇。

法院认为，魏某原系医院员工，根据相关规定，在她2019年1月23日被刑事拘留后，医院有权暂停履行劳动合同约定的义务。自魏某被羁押时起，医院为魏某缴纳基本养老保险、失业保险等福利待遇共计14万余元，故魏某取得此笔款项没有法律依据，应予返还。

据此，今年6月28日，吉林市船营区法院作出一审判决，魏某返还吉林市某医院不当得利款11万余元。红星新闻记者 姚永忠