为充分挖掘和利用水利行业技术人才资源，推动云南水利事业高质量发展，云南省水利厅2026年第二轮“银龄工程师”开始招募，计划公开招募支持水利工程领域发展的“银龄工程师”20名。

招募对象为省内外具有行业或产业特色的高水平科研院所、高校等事业单位，以及重点对口的国有和民营企业退休的专家学者、工程技术人才、企业经营管理人才、市场服务人才、高技能人才等。本单位返聘的已退休人员不纳入“银龄工程师”行动计划。

省内外已办理退休手续人员（其中，省内银龄人才须达到法定退休年龄并已办理退休手续），年龄一般不超过70周岁（含），身心健康，热心事业，具备履行岗位职责所需条件。

本次招募采取网络报名、电话报名和现场报名相结合的方式进行，报名人员选择其中一种方式报名即可。报名日期为自通告发布之日起至5月20日。应募的“银龄工程师”与用人单位（企业）协商签订合同（协议），明确具体的服务期限（原则上不少于1年）、工作内容和岗位职责等内容。

银龄工程师支持期间人事关系、现享受的退休待遇不变，按照相关规定正常享受年休假、探亲假等。用人单位（企业）按照《云南省新时代“银龄人才万人计划”实施方案》的规定，严格落实“薪酬待遇、科研合作、畅通渠道、生活保障、人才礼遇、旅居服务”六个方面的支持政策。省级财政根据“银龄工程师”服务的时间、工作量和贡献度对用人单位（企业）进行不超过5万元补助。鼓励有条件的州（市）给予额外经费补助。

据云南发布微信公众号