昨日，记者从云南省离退休干部工作新闻发布会上获悉，近年来各地各单位离退休干部工作部门实施“云岭银发助力+”系列行动，每年约20万人次银发人才下沉基层助力当地发展。

在省委的领导和省委组织部的具体指导下，全省离退休干部工作部门对老干部严管厚爱、教育引导。广泛开展“党的光辉照边疆·边疆人民心向党”“心向北京·拥护核心”教育实践活动，深入实施“凝心铸魂·银龄尚学”行动，构建“主题+专题+N”的学习教育课程体系。创新打造“云岭银学”矩阵，让专家们送教下基层，用好用活全国离退休干部网上专题报告会、“云岭银潮之声”大讲坛等，年均线上线下参学近100多万人次。

实施党组织建设质量提升3年行动计划，推进规范、提升和创新。今年指导新建党组织290余个，调整党员人数超过50人的党支部70余个，将新增的近3万名党员纳入党组织，全省累计已建立离退休干部党组织1.2万个。开展优秀离退休干部党支部书记、党建联络员选育工作。目前，全省累计选派党建联络员5000余名、覆盖5300余个党支部。今年印发《云南省离退休干部学习小组建设办法》，全省累计建立学习小组4000多个，确保离退休干部教育管理工作全覆盖。

近年来，各地各单位离退休干部工作部门实施“云岭银发”助力乡村振兴、助力生态文明建设、助力基层治理、助力民族团结进步、助力文化建设等“云岭银发助力+”系列行动，每年约20万人次银发人才下沉基层助力当地发展。在这些工作中涌现出大量先进典型，省委老干部局表扬了一批“模范党支部”“云岭先锋红旗党支部”“优秀党支部书记”。其中，玉溪市夕阳红志愿者协会等3个集体、大理州洱源县疾控中心退休干部李桂科等10名个人，获得全国离退休干部“双先”表彰。

本报记者 杨质高